En la marcha por el Día del Trabajo en Madrid
Fue emocionante haber participado de la marcha por el Día del Trabajador aquí en Madrid, especialmente por el contexto laboral que se vive en España: se acaba de confirmar que el país tiene un 20% de desempleo.
Partimos de la plaza Cibeles junto a la masiva movilización que se dirigió a la Puerta del Sol, donde estaba situado el escenario. Fuimos invitados por el compañero Cándido Méndez, secretario general de la UGT, a quien había visitado días atrás para conversar sobre la problemática laboral en España y Europa. Con Cándido pudimos dialogar unos minutos antes de su discurso en el acto principal.
Algo que me ha impactado es la saludable convivencia que existe aquí entre ambas centrales obreras, Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores: manifestantes y afiliados de ambas marchan juntos, comparten y unifican posturas, y negocian siguiendo un objetivo común: que la crisis no sea usada como pretexto para reducir los derechos de los trabajadores. Es lo que aquí llaman “unidad de acción”.
Ha sido notable el énfasis en la gente y en los discursos respecto de demandar la centralidad del trabajo. Se dijo que hoy existen 552.900 desempleados en Madrid, y 150 mil personas sin prestación alguna. En su discurso, Cándido puso en evidencia que “en EEUU han invertido 3 veces más que la Unión Europea en la lucha contra la crisis”.
Destaco finalmente el mensaje a toda la ciudadanía que tienen aquí los sindicatos: no se trata de defender a sus afiliados solamente, sino también -y especialmente- a los parados (desempleados) y a los trabajadores sumergidos (en negro). Es algo que me gustaría ocurriera en nuestro país, la Argentina.
Deseo de corazón que la dirigencia española, sus políticos, empresarios y sindicalistas, encuentre rápido caminos para reactivar la economía y reducir el desempleo, que hoy afecta a 4,7 millones de personas. Y espero que esto ocurra resguardando los derechos del trabajador. Guardaré en mi memoria este día intenso junto a los trabajadores en Madrid.
Que bueno Franicsco que hayas podido estar en esa marcha tan significativa este año para nuestros hermanos españoles. Deseo que tanto ellos como nosotros podamos recobrar cientos de empleos perdidos.
Mi abuelo siemrpe me cuenta orgulloso sobre su vida en Galicia. Hoy ve con tristeza lo que está pasando su pueblo. Le comentè que estabas allá y le gusto que hayas podido conocer como viven ahora.
Si todos los politicos se tomaran su trabajo con tu seriedad seguro que estariamos mejor, creo que el cargo de diputado te queda chico y tendrias que estar en un puesto mas ejecutivo. Adelante, Francisco!
Muy bueno tu viaje a España. Mantenenos informados sobre toda tu actividad.
Es interesante sin ninguna duda ver y aprender sobre la experiencia de otros países, en lo personal creo que a pesar de correr el riesgo que se me tome como pesimista, en argentina las cosas son un tanto mas complicadas, tenemos sindicatos que están conducidos por personas sin preparación, sin educaron, y en su mayoría nunca conoció la palabra respeto.
A eso unámosle las leyes laborales que con la excusa de que los empleados litigan sin gastos siempre que son despedidos y aun cuando ellos sepan que es totalmente justificada corren a algún abogadito pirata y demanda a su empleador por sumas siderales, y usted podrá decir si tienes todo en regla de que te preocupas, pues bien a modo de ejmple le comento solo un caso, un ex empleado mió que después de hacer de todo para ser despedido por la ley del 2 x 1 y al no conseguirlo pidió primero carpeta psiquiatrita cuando le dieron el alta como ni así obtuvo su cometido, intento matar a mi esposo con unos hierros echo que evito un segundo empleado, por que mi esposo tuvo lastima de el solo hizo la denuncia en la policía de agresión con el fin de poder lógicamente despedirlo pero no quiso que la denuncia fuera penal al regresar de la comisaría lo tuve que internar y termino con 3 estenes y con secuelas que no pudo revertir , como termino esto, conclusión nos demando después de 4 años de trabajo en los que se cumplió con todo, por un monto de 83 mil pesos y dice que mi esposo salio con un revolver y lo amenazo lo cual no solo es una falacia sino que jamás tubo un revolver si bien todo esta en regla el aduce que trabajaba de 8 a 20 Hs y que no se le dieron vacaciones y que no se les pago tampoco las vacaciones trabajadas y los aguinaldos etc etc etc puso 5 testigo falsos ya que nadie que no este dentro de la empresa puede afirmar eso, ahora bien el abogado para defenderte de esto cobra un 10% osea 8,300 pesos y nos advirtió que siempre hay que pagarles algo porque los jueces nunca le dan la razón a la patronal que quiero decir con esto, que será difícil que las empresas inviertan en un país donde las injusticias son de echo común a eso sumemos los impuestos que hace al estado socio al 50% con el empresario pero eso si sin ningún riesgo y con un pronto yo no fui ante las demandas que se puedan recibir
Dado esto en realidad conviene tener el personal en negro y no pagarle así cuando te demanda no te haces mala sangre y además ahorras dinero
Claro que para eso hay que tener cara como lo tienen en parte del estado que por un lado luchan contra el trabajo en negro y por otra parte tienen personal en negro bajo su mando
Creo que es muy loable lo suyo pero la reestructuración si bien es posible será durísima y muy lenta por el bien de nuestro país le deseo éxito y como empresario creo que entenderá a que me refiero en esta abreviada carta